Специалист по кадрам
до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: Не требуется
Полная занятость, полный день
Обязанности
- полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации отпусков, совмещений, совместительств, работы в выходной день и т.д.);
- сбор необходимых для приема документов и справок;
- подготовка приказов, связанных с начислением доплат за выслугу лет, материальной помощи и прочих выплат;
- формирование личных дел и карточек Т-2;
- заключение трудовых договоров и доп.соглашений к ним, уведомлений;
- составление графика отпусков и контроль за его соблюдением;
- оформление, ведение и учет трудовых книжек;
- своевременная подготовка и сдача отчетов, относящихся к функционалу отдела кадров запрашиваемых для руководства, вышестоящей организации, статистики.
Требования
- знание Трудового законодательства РФ;
- знание программы ЕИСБУ (предпочтение) на уровне опытного пользователя;
- работа в компьютерных программах: Word, Excel, Internet;
- опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы;
- опыт работы в бюджетной организации желателен, предпочтение опыт работы в учреждениях здравоохранения;
- опыт работы с профстандартами;
- наличие документа о профессиональной переподготовке в области кадрового делопроизводства (не менее 250 часов), либо прохождение обучения самостоятельно;
- уверенный пользователь ПК;
- уверенный пользователь орг. техники, работа с МФУ;
- внимательность в работе с документами;
- грамотная устная и письменная речь;
- коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности;
- исполнительность;
- ответственность, стрессоустойчивость;
- бесконфликтность.
Условия
График работы:
5/2 с 8:30 до 17:00
Вакансия также доступна на подстанциях
Наши преимущества
Работа в Подмосковной скорой – это не только престижно, почетно и благородно
Это еще – социальные преимущества! Как говорится, деньги еще никто не отменял. Но речь сегодня не только о зарплате, а и о других «плюшках», которые несет с собой перспектива трудоустройства на скорую.
Мы предлагаем медработникам:
- Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
- достойная и стабильная заработная плата;
- трудоустройство на всей территории Московской области, в выбранной подстанции – в зависимости от потребностей в подразделениях;
- доплаты за стаж и категории;
- стимулирующие выплаты по итогам работы за месяц при выполнении ключевых показателей эффективности работы;
- индивидуальный график работы;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Какие меры социальной поддержки готова предложить Подмосковная скорая будущим коллегам?
Мы включены в программы «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека». Работают программы «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Приведи друга». В обязательном порядке производятся доплаты молодым специалистам в размере 7 000 рублей. Страхование жизни и здоровья – тоже наши возможности.
А если медработник приехал из другого региона? Компенсация аренды жилья есть?
Безусловно. Медицинские работники Московской области, не имеющие своего или служебного жилья, могут получать ежемесячную компенсацию аренды в размере 30 000 ₽.
Заманчиво. А если, скажем, к нам приехала на работу семья врачей или фельдшеров?
Если компенсацию получают оба супруга, то сумма на семью пропорционально увеличивается до 45 000 ₽ вместо 30 000 ₽ одному.
Ни одна «скорая» не поедет без водителя. Это аксиома. Что могут услышать представители «транспортного цеха»?
Водители нам нужны. Всегда и на всех подстанциях. Им также предлагается достойная и стабильная заработная плата, официальное оформление и трудоустройство на всей территории Московской области. Обязательны стимулирующие выплаты 1 раз в месяц по соответствующим критериям. Ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. График работы устанавливается суточный. По умолчанию - страхование жизни и здоровья.
Какие требования к вакансии?
- Стаж работы водителем автомобиля должен быть не менее трех лет, причем подтвержденный документально: запись в трудовой книжке либо договор;
- кандидат должен иметь разрешение на использование специальных сигналов, но возможна и помощь в обучении;
- но главное - отсутствие медицинских противопоказаний к работе сутками.
Фотогалерея
Официальный сайт Правительства и губернатора Московской области
Министерство здравоохранения Московской области
Портал государственных и муниципальных услуг Московской области
Добродел – Цифровая платформа ваших сервисов, услуг и событий