Московская область

Старший врач оперативного отдела

до 125 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы: Не требуется

Полная занятость, полный день

Не хотите звонить? Мы позвоним!

Оставьте Ваши контактные данные, а мы Вам перезвоним в рабочее время

Обязанности

Осуществлять оперативное руководство дежурной сменой (фельдшерами (медицинскими сестрами/братьями) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи оперативного отдела Станции) в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Осуществлять оперативное руководство выездными бригадами скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи. Осуществлять постоянный контроль за оперативной обстановкой, оперативностью и качеством работы медицинского персонала выездных бригад СМП. Решать вопросы о необходимости направления на вызовы специализированных и консультативных бригад, контролировать их работу. Осуществлять контроль за своевременным и правильным приемом и распределением вызовов фельдшерами (медицинскими сестрами/братьями) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи Оперативного отдела. Участвовать в рациональном подборе и расстановке медицинских кадров дежурной смены. Оказывать консультативную помощь фельдшерам (медицинским сестрам/братьям) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи Оперативного отдела. Взаимодействовать с учреждениями здравоохранения Московской области, подстанциями и бригадами СМП Станции в пределах своих должностных полномочий, обязанностей, осуществлять преемственность в работе. Принимать меры для разрешения спорных вопросов между персоналом лечебных учреждений и бригад скорой медицинской помощи, а также медперсоналом Станции и водительским персоналом автотранспортной организации. В случаях возникновения массовых катастроф, аварий, стихийных бедствий и других чрезвычайных и нештатных ситуаций действовать согласно соответствующим специальным инструкциям, приказам и распоряжениям. На время отсутствия администрации Станции разрешать все возникающие оперативные и, по согласованию и/или распоряжению дежурного администратора Станции (иного старшего должностного лица), административно-хозяйственные вопросы; Ответственному старшему врачу смены оперативного отдела подчиняются все службы Станции; ответственный старший врач оперативного отдела на время отсутствия администрации Станции находится в непосредственном подчинении дежурного администратора Станции. Вести утвержденную медицинскую и иную документацию, связанную с исполнением трудовых обязанностей. Готовить отчеты и представлять данные о работе в оперативном режиме, в установленные сроки, в том числе за истекшие сутки по окончании смены.

Уровень профессионального образования

Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», интернатура или (и) ординатура по специальности «Скорая медицинская помощь», или профессиональная переподготовка по специальности «Скорая медицинская помощь» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей: «Анестезиология-реаниматология», «Терапия», «Педиатрия», «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Скорая медицинская помощь», высшую или первую квалификационную категорию по специальности «Скорая медицинская помощь»

Личные качества

  • открытость, общительность, коммуникабельность, активность в установлении межличностных и социальных контактов;
  • уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
  • добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;
  • стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.

Условия

Полная занятость, суточный-сменный график 1/3. соблюдение законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья и нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи.

Вакансия также доступна на подстанциях

Наши преимущества

Страхование от несчастных случаев
Бесплатная спецодежда и средства защиты
Стабильная заработная плата
Повышение квалификации за наш счет

Работа в Подмосковной скорой – это не только престижно, почетно и благородно

Это еще – социальные преимущества! Как говорится, деньги еще никто не отменял. Но речь сегодня не только о зарплате, а и о других «плюшках», которые несет с собой перспектива трудоустройства на скорую.

Мы предлагаем медработникам:

  • Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
  • достойная и стабильная заработная плата;
  • трудоустройство на всей территории Московской области, в выбранной подстанции – в зависимости от потребностей в подразделениях;
  • доплаты за стаж и категории;
  • стимулирующие выплаты по итогам работы за месяц при выполнении ключевых показателей эффективности работы;
  • индивидуальный график работы;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Какие меры социальной поддержки готова предложить Подмосковная скорая будущим коллегам?

Мы включены в программы «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека». Работают программы «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Приведи друга». В обязательном порядке производятся доплаты молодым специалистам в размере 7 000 рублей. Страхование жизни и здоровья – тоже наши возможности.

А если медработник приехал из другого региона? Компенсация аренды жилья есть?

Безусловно. Медицинские работники Московской области, не имеющие своего или служебного жилья, могут получать ежемесячную компенсацию аренды в размере 30 000 ₽.

Заманчиво. А если, скажем, к нам приехала на работу семья врачей или фельдшеров?

Если компенсацию получают оба супруга, то сумма на семью пропорционально увеличивается до 45 000 ₽ вместо 30 000 ₽ одному.

Ни одна «скорая» не поедет без водителя. Это аксиома. Что могут услышать представители «транспортного цеха»?

Водители нам нужны. Всегда и на всех подстанциях. Им также предлагается достойная и стабильная заработная плата, официальное оформление и трудоустройство на всей территории Московской области. Обязательны стимулирующие выплаты 1 раз в месяц по соответствующим критериям. Ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. График работы устанавливается суточный. По умолчанию - страхование жизни и здоровья.

Какие требования к вакансии?

  • Стаж работы водителем автомобиля должен быть не менее трех лет, причем подтвержденный документально: запись в трудовой книжке либо договор;
  • кандидат должен иметь разрешение на использование специальных сигналов, но возможна и помощь в обучении;
  • но главное - отсутствие медицинских противопоказаний к работе сутками.

Не хотите звонить? Мы позвоним!

Оставьте Ваши контактные данные, а мы Вам перезвоним в рабочее время

Фотогалерея

Хочу работать