Медицинская сестра/медицинский брат по приему вызовов скорой медицинской помощи (ЕДЦ)
От 75 000 до 136 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: Не требуется
Полная занятость, сменный график
Обязанности
- осуществлять приём и своевременную передачу информации о необходимости осуществления медицинской эвакуации персоналу выездных бригад, оперативное управление и контроль за работой специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи при проведении медицинской эвакуации лиц, в том числе пострадавших при чрезвычайных ситуациях, на территории Московской области;
- осуществлять взаимодействие с медицинскими организациями, территориальными центрами медицины катастроф, подразделениями службы скорой медицинской помощи и другими экстренными оперативными службами, в том числе службой пожарной охраны, службой реагирования в чрезвычайных ситуациях, полицией при необходимости;
- при необходимости осуществлять оценку состояния здоровья лиц, ставших жертвами несчастных случаев, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, а также определять потребности в немедленной и специализированной медицинской помощи, оказывать им медицинскую помощь.
Уровень профессионального образования
Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело».
В том числе принимаем:
- студентов, освоивших программу высшего медицинского образования в объеме 3-х и более курсов по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология»;
- студентов, освоивших программу высшего медицинского образования в объеме 2-х и более курсов по специальности «Сестринское дело»;
- выпускников высшего медицинского образования (лиц с дипломом специалиста или бакалавра) по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Сестринское дело» или «Стоматология».
Личные качества
- открытость, общительность, коммуникабельность, активность в установлении межличностных и социальных контактов;
- уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
- добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;
- стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.
Условия
- Современный офис с оборудованным рабочим местом, комнатой для приёма пищи и комнатой отдыха;
- вариативность графиков: 1/3; 1/2; 1Д/1Н/2В, возможность работать в дневные, ночные, суточные смены;
- зарплата: от 75 000 до 91 000 ₽ на руки на полную ставку, в зависимости от медицинского стажа и квалификационной категории; до 136 000 ₽ на руки при графике 1/2;
- полностью официальная заработная плата (2 раза в месяц);
- доплата за вредность;
- доплата за категорию;
- доплата за медицинский стаж;
- доплата за ночные часы;
- 14 дополнительных дней к ежегодному отпуску;
- возможность оформления бюджетной ипотеки;
- премия за участие в реферальной программе («Приведи друга») до 30 000 ₽;
- гибкий подход к формированию графиков для учащихся;
- оплачиваемая стажировка;
- возможна работа по внешнему и внутреннему совместительству;
- место работы: шаговая доступность от МЦД 2 Павшино (10 мин).
Вакансия также доступна на подстанциях
Наши преимущества
Работа в Подмосковной скорой – это не только престижно, почетно и благородно
Это еще – социальные преимущества! Как говорится, деньги еще никто не отменял. Но речь сегодня не только о зарплате, а и о других «плюшках», которые несет с собой перспектива трудоустройства на скорую.
Мы предлагаем медработникам:
- Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
- достойная и стабильная заработная плата;
- трудоустройство на всей территории Московской области, в выбранной подстанции – в зависимости от потребностей в подразделениях;
- доплаты за стаж и категории;
- стимулирующие выплаты по итогам работы за месяц при выполнении ключевых показателей эффективности работы;
- индивидуальный график работы;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Какие меры социальной поддержки готова предложить Подмосковная скорая будущим коллегам?
Мы включены в программы «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека». Работают программы «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Приведи друга». В обязательном порядке производятся доплаты молодым специалистам в размере 7 000 рублей. Страхование жизни и здоровья – тоже наши возможности.
А если медработник приехал из другого региона? Компенсация аренды жилья есть?
Безусловно. Медицинские работники Московской области, не имеющие своего или служебного жилья, могут получать ежемесячную компенсацию аренды в размере 30 000 ₽.
Заманчиво. А если, скажем, к нам приехала на работу семья врачей или фельдшеров?
Если компенсацию получают оба супруга, то сумма на семью пропорционально увеличивается до 45 000 ₽ вместо 30 000 ₽ одному.
Ни одна «скорая» не поедет без водителя. Это аксиома. Что могут услышать представители «транспортного цеха»?
Водители нам нужны. Всегда и на всех подстанциях. Им также предлагается достойная и стабильная заработная плата, официальное оформление и трудоустройство на всей территории Московской области. Обязательны стимулирующие выплаты 1 раз в месяц по соответствующим критериям. Ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. График работы устанавливается суточный. По умолчанию - страхование жизни и здоровья.
Какие требования к вакансии?
- Наличие водительского удостоверения со стажем управления автомобилем не менее 5 лет (подтвержденный опыт работы водителем не требуется);
- обязательное наличие разрешения на использование специальных сигналов;
- отсутствие медицинских противопоказаний к работе в режиме суток.
Фотогалерея
Официальный сайт Правительства и губернатора Московской области
Министерство здравоохранения Московской области
Портал государственных и муниципальных услуг Московской области
Добродел – Цифровая платформа ваших сервисов, услуг и событий