Медицинская сестра/медицинский брат скорой помощи
до 96 000 ₽ до налогообложения
Требуемый опыт работы: Не требуется
Полная занятость, сменный график
Обязанности
- В соответствии с должностной инструкцией оказание первой медицинской помощи;
- работа в выездной бригаде вместе с врачом или фельдшером;
- венозный доступ, катетеризация периферической вены, инъекции взрослым и детям;
- снятие ЭКГ, глюкометрия, применение небулайзера.
Требования
- Среднее профессиональное медицинское образование;
- действующий сертификат сестринское дело широкого профиля.
Требования к опыту практической работы
Без требований к опыту практической работы.
Что мы предлагаем
- Достойная и стабильная заработная плата;
- официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
- трудоустройство на всей территории Московской области;
- доплаты за стаж и категории;
- стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы;
- предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;
- индивидуальный график работы;
- «Бюджетная ипотека»;
- доплаты молодым специалистам: 7 000 рублей;
- Программа «Приведи друга»;
- Программа «Земский Доктор», «Земский Фельдшер»;
- Страхование жизни и здоровья.
Компенсация аренды жилья
Медицинские работники Московской области, не имеющие служебного жилья, могут получать ежемесячную компенсацию аренды в размере 30 000 ₽.
Если компенсацию получают оба супруга, сумма на семью увеличивается до 45 000 ₽ вместо 30 000 ₽ одному.
Вакансия доступна на подстанциях
- Балашихинская (№ 80)
- Балашихинская (№ 86)
- Видновская (№ 93)
- Волоколамская (№ 32)
- Воскресенская (№ 91)
- Голицынская (№ 6)
- Дмитровская (№ 51)
- Долгопрудненская (№ 20)
- Домодедовская (№ 111)
- Домодедовская (№ 114)
- Дубненская (№ 52)
- Егорьевская (№ 61)
- Железнодорожная (№ 81)
- Жуковская (№ 92)
- Звенигородская (№ 8)
- Истринская (№ 24)
- Каширская (№ 102)
- Клинская (№ 30)
- Коломенская (№ 60)
- Королёвская (№ 40)
- Красногорская (№ 23)
- Краснознаменская (№ 7)
- Крюковская (№ 33)
- Купавинская (№ 73)
- Куровская (№ 76)
- Ликино-Дулёвская (№ 75)
- Лобненская (№ 53)
- Луховицкая (№ 63)
- Люберецкая (№ 83)
- Михневская (№ 103)
- Можайская (№ 4)
- Мытищинская (№ 43)
- Наро-Фоминская (№ 2)
- Нахабинская (№ 22)
- Никольская (№ 5)
- Ногинская (№ 70)
- Одинцовская (№ 1)
- Орехово-Зуевская (№ 74)
- Отделение неотложной медицинской помощи (№ 43н)
- Павлово-Посадская (№ 71)
- Подольская (№ 110)
- Пушкинская (№ 41)
- Раменская (№ 90)
- Реутовская (№ 82)
- Рузская (№ 3)
- Северная (№ 84)
- Сергиево-Посадская (№ 50)
- Серпуховская (№ 100)
- Солнечногорская (№ 31)
- Ступинская (№ 101)
- Сухаревская (№ 42)
- Химкинская (№ 21)
- Чеховская (№ 112)
- Шатурская (№ 62)
- Щёлковская (№ 44)
- Электростальская (№ 72)
Наши преимущества
Для специалистов Компания обеспечивает:
Заботу о сотрудниках
- страхование жизни и здоровья;
- безопасные условия труда;
- выдачу форменной удобной одежды;
- дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск (7-35 дней в зависимости от должности);
- комфортные комнаты отдыха и приема пищи.
Честную оплату труда
- официальное трудоустройство;
- доплату за вредность;
- доплату за ночные часы;
- доплату за категорию;
- доплату за медицинский стаж.
Государственную социальную поддержку
- ежемесячную социальную выплату ФСС медицинским работникам;
- премию за рекомендацию специалистов;
- компенсацию аренды жилья иногородним;
- возможность оформления социальной и бюджетной ипотеки;
- участие в программе Земской доктор;
- участив программе Земля врачам.
Условия для профессионального становления и развития
- организацию обучения для периодической аккредитации медицинских работников;
- наставничество новым сотрудникам;
- доплату молодым специалистам;
- гибкий подход к формированию графиков для учащихся;
- наградную политику регионального и федерального уровней.
Фотогалерея
Официальный сайт Правительства и губернатора Московской области
Министерство здравоохранения Московской области
Портал государственных и муниципальных услуг Московской области
Добродел – Цифровая платформа ваших сервисов, услуг и событий