Вакансия Врач-педиатр

Обязанности

• оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.

Уровень профессионального образования

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Педиатрия" или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"; сертификат специалиста по специальности "Педиатрия"; без предъявления требований к стажу работы.

Личные качества

• открытость, общительность, коммуникабельность, активность в установлении межличностных и социальных контактов;
• уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
• добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;
• стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.

Особые условия допуска к работе

• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Педиатрия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач-педиатр»;
• прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• отсутствие ограничений на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров;
• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации.

Требования к опыту практической работы

Без требований к опыту практической работы.

Наши преимущества

• Достойная и стабильная заработная плата;
• официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
• трудоустройство на всей территории Московской области;
• доплаты за стаж и категории;
• стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы;
• предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска;
• индивидуальный график работы;
• «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека»;
• доплаты молодым специалистам: 15 000 рублей;
• Программа «Приведи друга»;
• Программа «Земский Доктор», «Земский Фельдшер»;
• Страхование жизни и здоровья;
• компенсация аренды жилья медицинским работникам, не обеспеченным жилыми помещениями на территории Московской области, в размере 20 000 рублей ежемесячно. В случае, если заявителями являются оба супруга, им предоставляется выплата в размере 30 000 рублей на семью ежемесячно.