Врач-психиатр
до 290 000 ₽ GROSS
Требуемый опыт работы: Не требуется
Полная занятость, полный день
Обязанности
- оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.
Уровень профессионального образования
Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или (и) ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Психиатрия», без предъявления требований к стажу работы.
Личные качества
- открытость, общительность, коммуникабельность, активность в установлении межличностных и социальных контактов;
- уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
- добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;
- стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.
Особые условия допуска к работе
- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Психиатрия», полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Психиатрия» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач-психиатр»;
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- отсутствие ограничений на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров;
- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации.
Условия
- доплаты за стаж и категории;
- предоставление ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
- индивидуальный график работы;
- меры социальной поддержки («Социальная ипотека», компенсация аренды жилья, доплата начинающим специалистам);
- трудоустройство на всей территории Московской области.
Наши преимущества
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
- график: сутки через трое (1/3);
- зарплата: базовая ставка + ежемесячные стимулирующие выплаты за результат;
- при выходе в дополнительные смены в свой выходной:
▪️ для опытных специалистов — доход до 290 000 ₽/мес;
▪️ для начинающих специалистов — до 170 000 ₽/мес. - доход зависит от категории, стажа и количества дополнительных смен;
- доплата молодым специалистам — 15 000 ₽/мес (для врачей);
- полный соцпакет: отпуск (основной + дополнительный), больничные, страхование жизни и здоровья;
- компенсация аренды жилья (для иногородних): 30 000 ₽/мес; для семьи из двух медработников — 45 000 ₽/мес;
- программы поддержки:
«Земский доктор / Земский фельдшер» — единовременная выплата до 1,5 млн ₽ при трудоустройстве в сельской местности и городах с населением до 50 тыс. человек
«Социальная ипотека» — государство оплачивает 50% стоимости жилья в качестве первоначального взноса и ежемесячно компенсирует сумму основного долга в течение 10 лет;
«Приведи друга» — вознаграждение за привлечение нового сотрудника; - доплаты за стаж и квалификационную категорию;
- удобная форменная одежда;
- работа на станциях Московской области.
Вакансия также доступна на подстанциях
Наши преимущества
Работа в Подмосковной скорой – это не только престижно, почетно и благородно
Это еще – социальные преимущества! Как говорится, деньги еще никто не отменял. Но речь сегодня не только о зарплате, а и о других «плюшках», которые несет с собой перспектива трудоустройства на скорую.
Мы предлагаем медработникам:
- Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
- достойная и стабильная заработная плата;
- трудоустройство на всей территории Московской области, в выбранной подстанции – в зависимости от потребностей в подразделениях;
- доплаты за стаж и категории;
- стимулирующие выплаты по итогам работы за месяц при выполнении ключевых показателей эффективности работы;
- индивидуальный график работы;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Какие меры социальной поддержки готова предложить Подмосковная скорая будущим коллегам?
Мы включены в программы «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека». Работают программы «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Приведи друга». В обязательном порядке производятся доплаты молодым специалистам в размере 7 000 рублей. Страхование жизни и здоровья – тоже наши возможности.
А если медработник приехал из другого региона? Компенсация аренды жилья есть?
Безусловно. Медицинские работники Московской области, не имеющие своего или служебного жилья, могут получать ежемесячную компенсацию аренды в размере 30 000 ₽.
Заманчиво. А если, скажем, к нам приехала на работу семья врачей или фельдшеров?
Если компенсацию получают оба супруга, то сумма на семью пропорционально увеличивается до 45 000 ₽ вместо 30 000 ₽ одному.
Ни одна «скорая» не поедет без водителя. Это аксиома. Что могут услышать представители «транспортного цеха»?
Водители нам нужны. Всегда и на всех подстанциях. Им также предлагается достойная и стабильная заработная плата, официальное оформление и трудоустройство на всей территории Московской области. Обязательны стимулирующие выплаты 1 раз в месяц по соответствующим критериям. Ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. График работы устанавливается суточный. По умолчанию - страхование жизни и здоровья.
Какие требования к вакансии?
- Наличие водительского удостоверения со стажем управления автомобилем не менее 5 лет (подтвержденный опыт работы водителем не требуется);
- обязательное наличие разрешения на использование специальных сигналов;
- отсутствие медицинских противопоказаний к работе в режиме суток.
Официальный сайт Правительства и губернатора Московской области
Министерство здравоохранения Московской области
Портал государственных и муниципальных услуг Московской области