Медицинская сестра/медицинский брат по приему вызовов скорой медицинской помощи
до 96 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: Не требуется
Полная занятость, сменный график
Обязанности
- осуществлять прием и своевременную передачу информации о необходимости осуществления медицинской эвакуации персоналу выездных бригад выездной бригады скорой медицинской помощи или специализированной выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, в том числе педиатрической, оперативное управление и контроль за работой специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи при проведении медицинской эвакуации лиц, в том числе пострадавших при чрезвычайных ситуациях, на территории Московской области;
- осуществлять взаимодействие с медицинскими организациями, территориальными центрами медицины катастроф, подразделениями службы скорой медицинской помощи и другими экстренными оперативными службами, в том числе службой пожарной охраны, службой реагирования в чрезвычайных ситуациях, полицией при необходимости.
- при необходимости осуществлять оценку состояния здоровья лиц, ставших жертвами несчастных случаев, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, а также определять потребности в немедленной и специализированной медицинской помощи, оказывать им медицинскую помощь.
Уровень профессионального образования
Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» сертификат специалиста по специальности «Терапия», «Общая практика» или свидетельство об аккредитации по специальности «Терапия», «Общая практика», без предъявления требований к стажу работы Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Личные качества
- открытость, общительность, коммуникабельность, активность в установлении межличностных и социальных контактов;
- уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
- добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;
- стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.
Условия
- доплаты за стаж и категории;
- предоставление ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Обязательное условие:
После трудоустройства одна неделя стажировки в г. Красногорск.
Вакансия также доступна на подстанциях
Наши преимущества
Работа в Подмосковной скорой – это не только престижно, почетно и благородно
Это еще – социальные преимущества! Как говорится, деньги еще никто не отменял. Но речь сегодня не только о зарплате, а и о других «плюшках», которые несет с собой перспектива трудоустройства на скорую.
Мы предлагаем медработникам:
- Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
- достойная и стабильная заработная плата;
- трудоустройство на всей территории Московской области, в выбранной подстанции – в зависимости от потребностей в подразделениях;
- доплаты за стаж и категории;
- стимулирующие выплаты по итогам работы за месяц при выполнении ключевых показателей эффективности работы;
- индивидуальный график работы;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Какие меры социальной поддержки готова предложить Подмосковная скорая будущим коллегам?
Мы включены в программы «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека». Работают программы «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Приведи друга». В обязательном порядке производятся доплаты молодым специалистам в размере 7 000 рублей. Страхование жизни и здоровья – тоже наши возможности.
А если медработник приехал из другого региона? Компенсация аренды жилья есть?
Безусловно. Медицинские работники Московской области, не имеющие своего или служебного жилья, могут получать ежемесячную компенсацию аренды в размере 30 000 ₽.
Заманчиво. А если, скажем, к нам приехала на работу семья врачей или фельдшеров?
Если компенсацию получают оба супруга, то сумма на семью пропорционально увеличивается до 45 000 ₽ вместо 30 000 ₽ одному.
Ни одна «скорая» не поедет без водителя. Это аксиома. Что могут услышать представители «транспортного цеха»?
Водители нам нужны. Всегда и на всех подстанциях. Им также предлагается достойная и стабильная заработная плата, официальное оформление и трудоустройство на всей территории Московской области. Обязательны стимулирующие выплаты 1 раз в месяц по соответствующим критериям. Ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. График работы устанавливается суточный. По умолчанию - страхование жизни и здоровья.
Какие требования к вакансии?
- Стаж работы водителем автомобиля должен быть не менее трех лет, причем подтвержденный документально: запись в трудовой книжке либо договор;
- кандидат должен иметь разрешение на использование специальных сигналов, но возможна и помощь в обучении;
- но главное - отсутствие медицинских противопоказаний к работе сутками.
Фотогалерея
Официальный сайт Правительства и губернатора Московской области
Министерство здравоохранения Московской области
Портал государственных и муниципальных услуг Московской области
Добродел – Цифровая платформа ваших сервисов, услуг и событий