Вакансия Фельдшер скорой медицинской помощи

Главная / Вакансии / Вакансия Фельдшер скорой медицинской помощи

Фельдшер скорой медицинской помощи

до 170 000 ₽ GROSS

Требуемый опыт работы: Не требуется

Полная занятость, сменный график

Отправить резюме

Обязанности

Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравления и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.

Уровень профессионального образования

Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и профессиональная переподготовка по специальности «Скорая и неотложная помощь».

Личные качества

Открытость, общительность, коммуникабельность, активность в установлении межличностных и социальных контактов;
уравновешенность и эмоциональная устойчивость;
добросовестность, ответственность, исполнительность, деловая целенаправленность в решении практических задач;
стремление к совершенствованию профессиональных компетенций.

Особые условия допуска к работе

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Скорая и неотложная помощь», полученное по результатам освоения программы профессиональной переподготовки по специальности «Скорая и неотложная помощь»;
прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) (при поступлении на работу) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
отсутствие ограничений на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и внесенных в Список I прекурсоров;
отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних, установленных законодательством Российской Федерации.

Требования к опыту практической работы

Без требований к опыту практической работы.

Наши преимущества

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
график: сутки через трое (1/3);
зарплата: базовая ставка + ежемесячные стимулирующие выплаты по итогам месяца за выполнение ключевых показателей эффективности работы;
при выходе в дополнительные смены в свой выходной:
▪️ для опытных сотрудников — доход от 100 000 ₽/мес;
▪️ для начинающих специалистов (без опыта) — до 100 000 ₽/мес.
доплата начинающим специалистам — 7 000 ₽/мес;
полный соцпакет: оплачиваемый отпуск (основной + дополнительный), больничные, страхование жизни и здоровья;
компенсация аренды жилья (для иногородних): 30 000 ₽/мес; для семьи из двух медработников — 45 000 ₽/мес;
программы поддержки: бюджетная ипотека, программа «Приведи друга», доплаты за стаж и категорию;
удобную форменную одежду;
работа на станциях Московской области — район подберём при собеседовании.

Компенсация аренды жилья

Медицинские работники Московской области, не имеющие служебного жилья, могут получать ежемесячную компенсацию аренды в размере 30 000 ₽.

Если компенсацию получают оба супруга, сумма на семью увеличивается до 45 000 ₽ вместо 30 000 ₽ одному.

Вакансия также доступна на подстанциях

Наши преимущества

Страхование от несчастных случаев

Бесплатная спецодежда и средства защиты

Стабильная заработная плата

Повышение квалификации за наш счет

Работа в Подмосковной скорой – это не только престижно, почетно и благородно

Это еще – социальные преимущества! Как говорится, деньги еще никто не отменял. Но речь сегодня не только о зарплате, а и о других «плюшках», которые несет с собой перспектива трудоустройства на скорую.

Мы предлагаем медработникам:

Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ;
достойная и стабильная заработная плата;
трудоустройство на всей территории Московской области, в выбранной подстанции – в зависимости от потребностей в подразделениях;
доплаты за стаж и категории;
стимулирующие выплаты по итогам работы за месяц при выполнении ключевых показателей эффективности работы;
индивидуальный график работы;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Какие меры социальной поддержки готова предложить Подмосковная скорая будущим коллегам?

Мы включены в программы «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека». Работают программы «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Приведи друга». В обязательном порядке производятся доплаты молодым специалистам в размере 7 000 рублей. Страхование жизни и здоровья – тоже наши возможности.

А если медработник приехал из другого региона? Компенсация аренды жилья есть?

Безусловно. Медицинские работники Московской области, не имеющие своего или служебного жилья, могут получать ежемесячную компенсацию аренды в размере 30 000 ₽.

Заманчиво. А если, скажем, к нам приехала на работу семья врачей или фельдшеров?

Если компенсацию получают оба супруга, то сумма на семью пропорционально увеличивается до 45 000 ₽ вместо 30 000 ₽ одному.

Ни одна «скорая» не поедет без водителя. Это аксиома. Что могут услышать представители «транспортного цеха»?

Водители нам нужны. Всегда и на всех подстанциях. Им также предлагается достойная и стабильная заработная плата, официальное оформление и трудоустройство на всей территории Московской области. Обязательны стимулирующие выплаты 1 раз в месяц по соответствующим критериям. Ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. График работы устанавливается суточный. По умолчанию - страхование жизни и здоровья.

Какие требования к вакансии?

Наличие водительского удостоверения со стажем управления автомобилем не менее 5 лет (подтвержденный опыт работы водителем не требуется);
обязательное наличие разрешения на использование специальных сигналов;
отсутствие медицинских противопоказаний к работе в режиме суток.

Не хотите звонить? Мы позвоним!

Оставьте Ваши контактные данные, а мы Вам перезвоним в рабочее время

Телефон*

Имя*

Отправить